Юридическое агентство

Юридическое агентство

 Юридические услуги для физических и юридических лиц

  Главная   |   Услуги для юр.лиц
Сопровождение сделок
Юридическое обслуживание
Разработка договоров
Представительство в суде
Консультации по бухгалтерскому и налоговому учету
  |   Услуги для физ.лиц
Составление документов
Семейные споры
Юр.услуги для автомобилистов
Трудовые споры
Жилищные споры
Наследственные споры
Защита прав потребителей
Сделки с недвижимостью
Возврат банковских комиссий
Иные услуги
  |   Полезная информация
Статьи
  |   Наши координаты  

Представительство в суде

Акция!!!

Все консультации по телефону бесплатно!Ответим на все интересующие Вас вопросы.

Вопрос-ответ

 Вопрос от читателей журнала "Добрый день":

Работник не появляется на рабочем месте более 1,5 месяца. Есть сведения, что уважительных причин отсутствия у него не имеется. Возможность вызова на работу отсутствует. Как правильно уволить работника, чтобы впоследствии, сделав оправдательные документы, он не смог бы восстановиться на работе через суд? ОТВЕЧАЕМ: Если работник не появляется на рабочем месте, законодательство не запрещает в подобных случаях затребовать объяснения от работника путем направления ему почтовой корреспонденции (заказным письмом) либо телеграммы по адресу, указанному в трудовом договоре и личном деле работника.

подробнее

здравствуйте! я родила ребенка от человека с которым состояла в гражданском браке, он ушел когда я была еще беремнная, ребенка не признал. что нужно сделать чтобы подать на алименты?

подробнее
 

Прежде чем передать дело в суд, Вы должны точно понимать, что никаким иным способом решить возникший конфликт не получится.

В случае, если Вы приняли для себя такое решение, Вам нужно найти того специалиста, который будет представлять Ваши интересы в суде. На первом этапе главная задача такого специалиста - оценить перспективы дела и вместе с Вами подумать о возможных путях внесудебного решения спора.

Если суда избежать не получится - Вам нужно решить для себя, кто будет вести дело: штатный специалист или привлеченный юрист. При решении этого вопроса необходимо понимать, насколько это дело важно для Вас. Если речь идет о сумме иска в несколько миллионов, безусловно, привлечение внештатного специалиста будет оправданным и необходимым. Если же речь идет о небольшом иске, то целесообразно обойтись привлечением штатного юриста организации.

Специалисты Юридического агентства "Априори" будут рады оказать Вам юридическую консультацию по поводу судебных перспектив того или иного дела, при пожелании Клиента, также готовы представлять интересы в Арбитражном суде или судах общей юрисдикции.

Мы имеем богатый опыт по отстаиванию интересов своих доверителей в судах различных инстанций и готовы оказать Вам квалифицированную юридическую помощь на любом этапе судебного разбирательства.

Представительство в суде состоит из следующих этапов:

ознакомление с обстоятельствами дела и имеющимися в деле документами;

выработка стратегии ведения судебного дела;

составление искового заявления, если Вы истец, либо отзыва на исковое заявление, если Вы ответчик;

участие в судебных заседаниях;

обжалование определений суда, решения суда;

участие в исполнилтельном производстве.

Юридическое Агентство «АПРИОРИ» - юридические услуги, юрист уфа, юристы

Copyright © ООО "АПРИОРИ"